金牛載績辭舊歲，瑞虎增輝迎新年。1月26日，市城投集團在六樓大會議室隆重召開2021年度工作總結暨表彰大會。集團黨委書記、董事長周永貴出席會議并作講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理張勛武作生產經營工作報告。周永貴、張勛武分別代表集團與有關直屬公司簽訂經營目標責任書、安全生產及消防安全責任書、綜治維穩責任書。集團黨委副書記、副總經理許紹棉主持會議。集團黨委委員、紀委書記陳敏勝出席會議。集團黨委委員、副董事長何健榮宣讀優秀團隊和個人表彰決定。與會領導為優秀團隊和個人頒獎。

會上，張勛武代表集團經營班子，對集團2021年生產經營工作總結及2022年生產經營工作計劃進行報告。

張勛武指出，2021年是集團重新崛起的關鍵之年，集團深入推進改革發展穩定各項工作，生產經營繼續保持穩中向好發展，在“十四五”開局之年展現出新的面貌。一是全力完成主要目標，綜合實力邁上新臺階。二是積極落實上級部署，發揮優勢作出新貢獻。三是著力筑優發展平臺，業務協同取得新進展。四是深入推進改革優化，創新發展獲得新動能。五是全面加強資金管理，融資能力達到新水平。六是穩妥解決存量問題，負擔減輕釋放新活力。七是持續夯實發展基礎，治理效能實現新提升。

張勛武強調，2022年是集團業務發展的關鍵之年，要重點抓好四個方面的重點工作，不斷推動集團做強做優做大。一是加強城市投資建設運營，推動陽江城市高質量發展。二是優化產業投資，促進陽江主導產業高質量發展。三是深化金融服務，助力陽江中小微企業高質量發展。四是強化統籌協調，全力保障各項工作順利開展。

何健榮宣讀了集團《關于表彰2021年度優秀團隊和個人的決定》。為表彰先進，樹立典型，集團對2021年工作中成績顯著、表現突出的3個優秀團隊、10名優秀員工、3名最佳進步員工進行表彰。集團號召，希望受到表彰的團隊和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，在今后的工作中發揚成績、再創佳績；各部門、各公司和廣大干部職工要見賢思齊，踔厲奮發、狠抓落實，齊心協力做好各項工作，為推動集團高質量發展作出新的貢獻。 

頒發“優秀團隊獎”

頒發“優秀員工獎” 

頒發“最佳進步獎”

在會議第三、四個環節，集團與有關直屬公司簽訂經營目標責任書、安全生產及消防安全責任書、綜治維穩責任書。

周永貴代表集團與金融板塊公司簽訂責任書

周永貴代表集團與住房租賃公司簽訂責任書

張勛武代表集團與公用公司、物流公司、濱海公司、風電基金公司簽訂責任書

周永貴以《踔厲奮發 狠抓落實 全力推動陽江城投集團高質量發展》為題作講話。

周永貴指出，2021年集團全面推進改革發展穩定各項工作，以新氣象新擔當新作為推動“十四五”實現良好開局，在黨成立100周年的重要歷史時刻取得了令人振奮的新業績。今后幾年，集團要繼續主動擔當作為，積極落實市委市政府決策部署和市國資委工作安排，努力實現集團“十四五”規劃定下的“333”經營指標及評級目標，為全市經濟社會發展作出更大貢獻。

周永貴強調，2022年作為集團業務發展的關鍵之年，要緊緊圍繞“立足陽江，推動陽江城市高質量發展”的戰略定位，深入推進“城市投資建設運營、產業投資、金融服務”三大主業，為陽江實現高質量發展作出城投貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要強化黨建引領，始終把牢正確方向，引領和保障集團更好發展。二是要強化業務推進，做實“一體兩翼”主業，不斷推動集團做強做優做大。三是要強化內部管理，廣大員工要敬業、專業，端正態度、調整心態，增強學習能力，輸出優質成果，不斷提升集團改革發展成效。四是要強化責任意識，加強跟蹤問效，全力推動各項工作落地落實。五是要強化底線意識，毫不松懈維護安全穩定，抓好疫情防控，加強風險防控，持續筑牢集團行穩致遠的堅實基礎。

集團本部各部門全體人員，直屬各公司領導班子成員、部室副職以上人員，獲獎團隊代表、獲獎員工參加會議。